Na een eerdere bekroning in 2019, mag Niko zich voor de tweede keer een ‘Factory of the Future’ noemen. De Belgische marktleider in schakelmateriaal, huisautomatisering, toegangscontrole en lichtsturing ontvangt die onderscheiding uit de handen van Agoria. Met die award lauwert de technologiefederatie Belgische bedrijven die zich onderscheiden met een toekomstgerichte werkwijze en visie. De jury loofde Niko voor zijn innovatieve arbeidsorganisatie en belangrijke focus op duurzaamheid.
De maakindustrie zat de voorbije tijd in de perfecte storm: stijgende materiaalprijzen, een serieuze automatische loonindexering en fluctuerende energietarieven. Toch is de maaksector met 87 miljard euro aan toegevoegde waarde één van dé belangrijkste sectoren binnen de Belgische economie. Innovatie en digitalisering is dus essentieel om de internationale concurrentiepositie van de Belgische maakbedrijven te behouden én te versterken.
Om bedrijven die daarvoor bijzondere inspanningen leveren te prijzen, reikt Agoria nu al voor de tiende keer de ‘Factory of the Future award’ uit. Na een eerdere triomf in 2019, valt de eer nu voor de tweede keer te beurt aan Niko.
Wie wil groeien in de maakindustrie moet investeren in de brede zin van het woord. In duurzaamheid, in het optimaliseren van de bedrijfsprocessen, in de software die gebruikt wordt maar bovenal in het aanwerven, behouden én opleiden van mensen.
Eigen academie
Want het is dankzij die bijzondere inspanningen op menselijk vlak dat Niko voor een tweede keer de award weet binnen te halen. Zo hield het de eigen ‘Niko Academy’ boven de doopvont, een in-house opleidingscentrum waarin medewerkers allerhande bijscholingen of opleidingen krijgen.
Van een correcte onboarding, naar het online leerplatform met zelfgemaakte opleidingen rond diverse werkplekken, nieuwe technologieën, kwaliteit en veiligheid, kennismaking met diverse softwarepakketten, tot opleidingen rond soft skills en taalcursussen voor anderstalige medewerkers. Ook werkt Niko samen met meerdere hoge- en middelbare scholen rond stages, duaal leren en werkplekleren.
De digitale productie assistent
Met de invoering van de Digitale Productie Assistent maakt Niko de job van zijn medewerkers ook eenvoudiger. De Digitale Productie Assistent is een eengemaakt softwaresysteem, met een eenduidige interface, dat wordt gebruikt op alle machines en voor alle processen in de fabriek. Zo kunnen operatoren autonomer werken en zelf een project opvolgen van A tot Z.
De Digitale Productie Assistent maakt het voor Niko ook makkelijker om medewerkers op te leiden in de eigen Niko Academy. Operatoren kunnen ook hun feedback meegeven na een technische storing in het systeem, waardoor andere operatoren bij eenzelfde storing sneller én zelfstandig kunnen handelen.
“Bij Niko zijn we er rotsvast van overtuigd dat het zélf opleiden ‘the way to go’ is. Dankzij onze Niko Academy kunnen we onze medewerkers zelf opleiden in de specifieke vaardigheden die ze nodig hebben binnen ons bedrijf. Door ook constant bijscholing aan te bieden kunnen onze medewerkers blijven groeien, krijgen ze op hun maat meer verantwoordelijkheid en zijn ze duurzaam en flexibel inzetbaar, wat motiverend werkt. Op deze manier zorgt de digitalisering niet voor een verlies aan jobs, maar maakt het ze wel zinvoller en future-proof.”
– Els Versluys, HR Business Partner bij Niko
Duurzaamheid
Naast alles wat de innovatieve arbeidsorganisatie betreft wordt Niko ook gelauwerd voor de verregaande inspanningen op vlak van duurzaamheid. Zo heeft de fabriek de voorbije jaren grote inspanningen geleverd om nog duurzamer te zijn: nagelnieuwe zonnepanelen op het dak van de fabriek, 1000 m² groendak, een slim energie-management systeem, een elektrisch wagenpark, energiedelen en regenwater- en warmterecuperatie.
Bovendien is ook het ganse productieproces groener geworden. Dankzij de vele inspanningen wekt Niko drie keer zoveel elektriciteit zelf op als vroeger. Op zonnige dagen is de fabriek van Niko zelfs energiepositief.
